•Управление собой

•Бизнес-коммуникации

•Управление временем

•Делегирование. Координация деятельности сотрудников

•Систематизация и автоматизация бизнеса

•Практика

Научитесь:

-Управлять собой

-Вести переговоры

-Выстраивать бизнес-коммуникации

-Управлять временем, освободите время для творчества и жизни

-Делегировать полномочия, контролировать и координировать деятельность сотрудников

•Стратегический анализ

•Разработка миссии и стратегии компании

•Разработка бизнес-плана

•Формирование ценностей, культуры, политики и структуры организации.

Научитесь:

-Разрабатывать миссию и стратегию организации

-Получать одобрение стратегии организации со стороны различных заинтересованных сторон

-Руководить реализацией стратегии организации

-Формировать ценности, культуру, общую политику организации

-Разрабатывать организационную структуру, частные политики и процедуры

•Анализ внешней и внутренней среды

•Задачи и цели

•Цифровой маркетинг

•Методы продвижения услуг

•Воронка продаж

•Личные продажи

•Практика: Разработка стратегии маркетинга

Научитесь:

-Проводить анализ внешней и внутренней среды, анализ конкурентов.

-Проводить анализ потребностей клиентов

-Трансформировать и масштабировать бизнес

-Работать в конкурентной среде

-Формировать уникальное торговое предложение

-Продвигать товары и услуги.

-Формировать воронку продаж.

-Формировать личный бренд и бренд компании

•Управление человеческим капиталом,

•Жизненный цикл сотрудников

•Стратегия управления персоналом

•Подбор, сотрудников

•Оценка персонала

•Организация труда

•Аттестация

•Система мотивации.

•Практика

Научитесь:

-Разрабатывать стратегию управления персоналом

-Вести подбор, отбор и оценку персонала

-Нормировать и организовывать труд

-Повышать производительность труда

-Проводить аттестацию

-Разрабатывать систему мотивации

•Планирование изменений в организации.

•Проекты: запуск, планирование, корпоративная система управления проектами.

•Оценка эффективности изменений в организации.

• Инструменты и методы изменений.

•Вовлечение сотрудников в процесс изменений

•Практика : Разработка проекта

Научитесь:

-Руководить изменениями в организации

-Определять необходимость и возможность изменений в организации

-Планировать изменения в организации

-Быть лидером в осуществлении изменений в организации

-Получите инструменты и методы изменений

-Оценивать изменения в организации

•Затраты. Себестоимость. Доходы. Прибыль

•Управление себестоимостью

•Управление финансами

•Анализ финансового состояния 

•Налогообложение.

•Практическое занятие

Научитесь:

Управлять себестоимостью

Планировать целевую прибыль

Проводить анализ финансового состояния организации

Формировать финансовый план